
Ben jij een MKB bedrijf en heb je een initiatief om het leren en ontwikkelen van werknemers te bevorderen? En wil je dit zelf of in samenwerking doen? Dan is de regeling SLIM mkb 2025-2029 mogelijk iets voor jou!.
In het midden- en kleinbedrijf is het minder gebruikelijk dat medewerkers structureel leren en zich ontwikkelen tijdens hun werk. Ook in sectoren als landbouw, horeca en recreatie is het door seizoensarbeid lastig een leerrijke werkomgeving te creëren. Met de SLIM-regeling wil het kabinet hier verandering in brengen door leren en ontwikkelen actief te stimuleren en te financieren.
De regeling wordt uitgevoerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is beschikbaar voor de periode 2025–2029.
De SLIM-subsidie kan worden ingezet voor vier typen activiteiten:
De subsidieregeling is beschikbaar voor mkb-bedrijven, ondernemers en samenwerkingsverbanden. Voor individuele aanvragen (geen samenwerking) moeten de activiteiten zich richten op de eigen medewerkers. Voor samenwerkingsverbanden geldt dat hun initiatieven zich moeten richten op een externe leerschool en altijd uit activiteit c moeten bestaan. Het verband moet uit daarbij uit minimaal twee mkb-ondernemingen bestaan. Een voorbeeld is dat meerdere mkb-bedrijven binnen een sector samen een centrale leerschool opzetten, waardoor werknemers van verschillende bedrijven van elkaar kunnen leren en kennis kunnen uitwisselen.
Binnen de SLIM-regeling worden regelmatig verschillende openstellingen gepubliceerd, elk met een eigen focus en doelstelling. Hieronder vind je een overzicht van relevante regelingen, waaronder SLIM Samenwerkingsverbanden en SLIM Individueel. Let op: voorwaarden, budgetten en aanvraagperiodes verschillen per openstelling. De regeling wordt doorgaans sterk overvraagd — een goede voorbereiding is daarom essentieel. Via de link onder elke openstelling vind je alle actuele details.
Ga snel naar: